Détails de l'offre
Missions :
Depuis 1996, le développement et la diversité de nos activités se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en insertion en Ardèche et en Drôme. Notre équipe de 30 permanents, encadre, forme et accompagne les salariés en parcours et ETI, afin de réaliser à la fois la mission éducative, la transmission des savoir-faire et les prestations commandées.
Le Groupe ACCES Emploi recrute une personne qui sera force de proposition pour assurer l'organisation du travail d'équipe, 4 encadrants sur la partie Espaces verts et Prestations de services (nettoyage, débarassage), et plus de 30 salariés en parcours, en cohérence avec les orientations impulsées par la direction.
Fonctions :
Organisation des chantiers : rechercher et rencontrer des clients, définir les tarifs des prestations, contrôler les chantiers, veiller à la mise en conformité et rédiger un plan d’action et/ou d'amélioration, répondre aux offres des marchés publics, organiser la dynamique des équipes afin d'optimiser la productivité, développer de nouvelles prestations dont la création paysagère et élagage
Coordination de la production : pilotage des chantiers et salariés en parcours en lien avec les ETI et CIP, plannification des plannings, du plan d'investissement matériel, équipement et bâtiments, suivi des commandes d'achats et demandes de subventions
Contribution interne au Groupe : réunions techniques et d'organisation du travail, vision globale de la répartition des salariés par ACI, ETTI, AI, remplacer au besoin les ETI selon les périodes, assurer le lien entre encadrants-CIP-coordinateur-gestionnaire RH-comptable et valoriser le travail des salariés dans la perception que peut en avoir la société
Profil :
Maîtrise technique : entretien d'espaces verts, connaissances en entretien des locaux, création paysagère, élagage, mécanique, construction bâtiment, des bonnes conditions de travail, usage maîtrisé des outils informatiques (pack Office, EBP) et aisance rédactionnelle
Savoir-faire : manier les outils et machines spécifiques, analyser les situations, rédiger des plans d'action et procédures, préparer et sécuriser les chantiers, management d'équipe, relation clients, entreprises et collectivités (chiffrage, devis chantiers, pilotage du travail d'équipe...)
Savoir-être : adaptable, polyvalent, consciencieux, méthodique, organisé, aisance relationnelle, un esprit entreprenarial dynamique et rigoureux
Formations/expérience :
Minimum BAC pro ou BTS Agricole ou Ingénierie complétée d'une expérience
Expérience en entreprises "espaces verts"
Maîtrise de l'outil informatique
La connaissance de l'IAE ou du domaine Handicap est souhaitée
Eléments contractuels :
Permis B exigé
Poste basé à Privas avec déplacements en Ardèche (07) et en Drôme (26)
CDI à temps plein 35h
Salaire selon profil/expérience (entre 2300€ à 2500€ brut mensuel)
Evolution du poste vers un statut cadre envisagée
Sociétariat SCIC possible
CV + lettre de motivation obligatoires