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Coorace se mobilise pour le recrutement de salariés en insertion dans la restauration

C’est en accord avec le secteur de l’inclusion et celui de la restauration que la Ministre déléguée à l’insertion, Brigitte Klinkert, et le Ministre délégué auprès du Ministre de l’économie, Alain Griset, ont lancé hier avec Emploi développement, adhérent Coorace, une opération visant à favoriser le recrutement de salariés en insertion vers le secteur de la restauration.


A l'image de l’opération « associations intermédiaires en EHPAD », les associations intermédiaires et entreprises de travail temporaire d’insertion se mobilisent pour mettre à disposition du personnel auprès des cafés-restaurants à l’heure d’une reprise intensive de leur activité.

Cette opération se traduit, à la demande du réseau Coorace, par une bonification de l’aide au poste pour les heures de mise à disposition vers ce secteur de 1,50€ à compter du 1er juillet et pour une durée de 3 mois. L'objectif du réseau Coorace est bien de consolider à terme une filière comprenant des parcours formatifs qualitatifs et qualifiants.

Par ailleurs, Coorace a demandé que le secteur de la restauration soit apprécié dans sa grande diversité, et notamment que les mises à disposition vers la restauration collective (cantines d’écoles, d’entreprises) puissent également être incluses dans le dispositif de soutien.



Les adhérents sont invités à s’inscrire sur la plateforme du marché de l’inclusion et à renseigner leurs activités afin d’être visibles des établissements du secteur de la restauration : https://lemarche.inclusion.beta.gouv.fr/fr/

Nous vous tiendrons informés des mesures d’accompagnement que Coorace mettra en œuvre dans les prochaines semaines ainsi que des modalités opérationnelles pour déclarer les heures de mise à disposition bonifiées sur l’ASP.

 
 
 

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L'entreprise d'Insertion Accès Emploi Prestations propose un accompagnement socioprofessionnel via des prestations d'entretien, débarrassage et nettoyage auprès d'entreprises et de collectivités. Elle permet à des personnes éloignées de l'emploi d'acquérir une expérience professionnelle valorisable, tout en bénéficiant d'un accompagnement individualisé. Sur la durée de l'opération, elle vise l'accompagnement de 25 salariés en parcours d'insertion. Cette opération portant sur un calendrier 2024-2027 bénéficie d'un soutien financier du Fonds Social Européen (FSE+) via son programme opérationnel 2021-2027 à hauteur de 59 627.53€ sur un montant total de 155 727.69€.

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